集中美国呼叫中心整体运营方案,呼叫中心系统介绍
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于集中美国呼叫中心整体运营方案的问题,于是小编就整理了2个相关介绍集中美国呼叫中心整体运营方案的解答,让我们一起看看吧。
贸易公司的组织架构和运营?
以迅驰创想商贸有限公司为例 迅驰创想商贸有限公司借鉴现代企业管理模式,结合连锁商务的特点,为实现“迅驰创想”的良好运作,在全国建立了一整套完善的组织管理机构和市场运营体系,其系统结构是自上而下组织的。总部设在世界风筝城潍坊,在全国各省设立分支机构(省代理),省代理下设若干市级代理,市代理下设若干县区级代理,每个县区级代理若干商务代表,商务代表管理若干个特约合作商家(联合商家)。这样就组成了一个纵向层级管理、横向网状分布、纵横全国的巨大的商务系统,一个由集中到分散的四通八达的树状的商业通道。 目前迅驰创想有100多个代理分支机构,覆盖全国150多个大中城市,占有各城市的大部分高质量的商家***,且在进一步迅速发展中。 迅驰创想商贸有限公司 迅驰创想商贸有限公司是“迅驰创想”商务运作的主题企业,它策划和管理“迅驰创想”的市场运作,同时是维护、保障“迅驰创想”商务网站正常、健康、合法运作的主体,是迅驰消费联盟知识产权的拥有者。 省级代理 省级代理是迅驰公司按市场区域分布原则划分的、在驻地实施公司对“迅驰创想”整体运作和管理的驻外机构。通常情况下它代表迅驰公司独立行政管理权力,独立策划和实施本省“迅驰创想”系统的日常商务运作。 市场总监 市场总监是受公司任命在所属省级管理中心负责“迅驰创想”市场推广的责任人,对所属区域的商务推广起协调和服务职能。 市县(区)代理 市县(区)代理是“迅驰创想”商务运营的市场终端,是服务与管理“迅驰创想”直接的商务机构。市县(区)代理负责在辖区招聘、培训业务员,指导业务员联合具有新,奇,特优质产品的商家推广和发展专供店业务员发卡等商务活动,负责持卡会员、商家、消费记录的注册以及所有商务活动的协调和管理。 业务员是按照《迅驰业务员管理办法》在所属各级代理和专供店独立开拓“迅驰创想”市场的商务工作者。
如何运营一个软件公司?
软件创业初期,一定要学会精细化。
一般软件创业,分为技术创业、项目创业和营销创业,技术创业和项目创业成功的要素很多,所以难度大,比如资本、技术高度和运作人员,,相比之下,营销创业风险比较小,门槛比较低,累积起足够的经验、团队和资本,再转型也不难。
(1) 资本10-30万的创业规模,不适宜养超过30人的团队,人员配置为:行政管理2名、财务2名、文员兼客服4人、剩余22人全部归入销售部门。以销售作为公司重心。总经理直属管理销售团队,副总经理管理财务、文员兼客服(副总经理可以是财务其中一个)。销售创业的软件公司,最好能够避免养技术队伍,初创业阶段技术人员没什么作用,反而消耗资金(薪水高)。
(2) 选项目。营销创业的公司,项目或者代理产品选失误,会导致公司进入泥潭,一般的,选项目或者产品要参考三个方面,一是站在客户的角度,产品或者项目能够提供什么样的服务,客户对所提供的服务会不会产生兴趣。二是产品进入门槛高还是低,销售难度、加盟条件、折扣及代理政策等,因为资金的问题,代理门槛过高容易给公司造成压力,使发展感到吃力。三是区域独占性,代理产品要千万注意至少获得一个地方的独家经营权,否则多角竞争会让利润降低和销售难度加大。
其次还要注意做“与竞争无关的产品”,所谓无关是指不过分雷同的服务和产品,比如大家都知道搜索产品,那些已经炒熟的概念再去做就只能委屈做代理的代理,一旦形成二线地位,想翻身就很困难,因为一线代理掌握了利润和游戏规则。同时搜索产品有七八个不同运营商之间竞争,站错方阵一样有被覆灭的危险!同样是企业信息化服务,最赚钱的产品是新生的领域,一旦成熟就薄利甚至无利可图。
(3) 经营。有了产品一定要专注,力量集中在一点才有杀伤力。任何新生产品,一般都要经历三个月的运作,也就是“三月定律”,第一个月铺产品影响,第二个月教育市场接受,第三个月才是真正的销售成熟期。因此第一个月集中所有人力物力及可调用的***对市场狂轰乱炸,迅速形成影响力,千万别在第一个月计较得失,第一个月你的任务就是让市场知道“我来了”,第二月先淘汰自己公司的垃圾士兵,补充新兵进来,扶助有能力的人上销售管理的职位,经过第一个月的奋战,第二个月一般都会有一定的签单比例,但是并不是真实的业绩,所以继续持续第一个月的轰炸行为,分出团队里的精英来跟踪重点客户!
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