美国呼叫中心客服工作饱和,美国呼叫中心巨头

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国呼叫中心客服工作饱和的问题，于是小编就整理了2个相关介绍美国呼叫中心客服工作饱和的解答，让我们一起看看吧。

1. 美国每天病例稳定递增，是否医护人员和检测能力有限，负荷饱和？
2. 程序员岗位究竟有没有饱和？好就业吗？

美国每天病例稳定递增，是否医护人员和检测能力有限，负荷饱和？

你在提问时已经给出了答案，美国的医护能力和检测能力确实在满负荷运转。如果美国大量增加了医护人员和检测人员，美国的确诊病例肯定也会相应增加。

美国的抗疫正处在最艰难的阶段，大多数州***在抗疫中做了卓有成效的工作，是美国抗疫的主力军。但联邦***在抗疫过程中的表现是糟糕的，除了甩锅就是自吹，有时还出些馊主意，让人哭笑不得。

美国很多普通民众，尤其是老川普的铁粉的表现也让人很无奈，在生存权和***上至今还在选择，真不知道他“她”们的思维还要混乱多久。

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程序员岗位究竟有没有饱和？好就业吗？

谢谢邀请！

目前程序员还是很好就业的，但是要注意以下几点：

1.选择开发语言。选择开发语言还是很重要的，不同开发语言所从事的工作也不尽相同。确定你是要做j***a开发还是python开发，或者是C++开发，又或者是别的开发语言。

2.选择开发方向。你是喜欢做前端开发，还是后端开发，或者人工智能，又或者多媒体开发、游戏开发。不同开发方向，所使用的开发语言也不同。做前端开发，那么你就要会前端框架，如Angular、Vue等；做后端开发，你就要会后端语言，如j***a、go、python等；做人工智能，你也要会python；做多媒体或者游戏开发，你要会C++、C#等。

3.紧跟开发潮流，学习前沿开发技术。软件开发是一个紧跟时代脚步的工作，前几年流行的技术，可能转眼就过时了。同样，我们用的技术如果过时了，那我们整个人也就过时了。

1 还好吧，不能说叫饱和。

2 对于工作经验都要求多些，多数的企业不愿意去培养小白

3 经验在三年已上的会好找工作些，2019年的行情应该会有点严峻，不如以前好找，但总体上还是能力多些，经验多些，还可能要出差等要求。

感谢邀请回答问题！

我的答案是：程序员工作的饱和要根据具体环境而定，但是工作是好找的，前提是你面试技术能通过！

我觉得在一线城市工作是个不错的选择，压力大但是机会多！北上广深都是***很好的地方，这几个城市对程序员的需求相当大。不管你什么时候离职，只要投简历，一般都会有面试电话的回馈。我在上海工作近6年了，自认为工资真的是靠跳槽才能有大幅度涨薪，而且我觉得跳槽也能在合适的时候学会不同公司的框架和技术，了解每家公司的产品，主要是能为自己储存非常好的经验。但是我不建议在技术能力还未但一定火候时频繁跳槽，那样就有点盲目了！

目前互联网趋势还是非常火爆的，程序员也有很多，最近一年确实有一些裁员的公司，或多或少有些动荡，但是我坚信J***A不会像P2P那样迅速暴雷，学习J***A我也一直不后悔！我始终觉得J***A即使死也是最后一个死的，不会这么快终结！

但是不管如何，找工作很辛苦，也要求你掌握的技术要多，基础要好，不能浮躁，不能傲娇，毕竟这个行业大佬很多，谦虚才是最重要的，主要在自己自学，如果你能明白以上道理，我相信你应该可以很好的找一个你满意的好工作！

最后祝所有和我一样在27岁高龄还在编程的童鞋们说声：坚持就是胜利，不要轻易放弃，加油😊

程序员岗位没有饱和，虽然近期很多互联网企业都在裁员，但相对而言，它的新增岗位是最多，薪水也最高。

随着5g的发展，带宽带来的好处，计算机现在真的是everywhere，任何一件带电的东西都可以是计算机，电冰箱、电烤箱、门铃和门禁、洗碗机……

我们的生活全在网络中，都将由程序来控制。生产就不用说了，智能制造，智能监控。在生活中，有智能安防、智能门禁、智能零售、智能家居。

除了生产、生活，还有很大一块的***，高带宽和图像处理能力的提高，我们人类使用计算机的场景还没有真正井喷，那时各种VR游戏就及其多，动画、设计等等，都需要程序员。

因此程序员的岗位远没有饱和，很好就业。就是要注意，自己学会调整压力，锻炼身体，因为有些工作非常辛苦，每周只休一天是互联网企业的标配，每天加班到8点也是标配。还要不停学习新语言，这也是比其他行业要辛苦的地方。

我是一个工作三年的J***A码农，也思考过这个问题。有的人说，中国程序员缺口很大，有的人说培训了那么多人出来几乎都已经饱和了，下面我来分析下这个问题

1，科班程序员加上同时各种培训机构出来的人，数量庞大，导致市场鱼龙混杂，无论是初级中级高级竞争都异常激烈，也就是说这个行业的就业情况非常乱！

2，很多公司不惜重金想方设法留住优秀程序员，甚至一些大型公司里都是一个萝卜一个坑。新人除非是具备特别的技术优势，否则很难挤进去。

5，程序员加班已经成为常态，对个人健康有很大损害。而且年龄大了，很难像年轻时那样，天天学新东西，而且又不能加班太久，还要的比较高，这样和刚入行的年轻人来比没有任何优势。所以在一定程度上也在逐渐淘汰一些人。而且换个角度来看，天天加班，这个职业职位就没有什么性价比了，从公司价值来讲程序人创造的价值相比项目经理微乎其微。更多的是出卖体力，而不是脑力换来的。

所以说，说他饱和，也对，就业人员基础，毕竟在那摆着。说他不饱和也对，这个岗位流动性特别大，一直都会有机会，但前提是自己的技术要达到那个要求！

按照目前，大多数程序的发展状况来讲。最好不要抱有干一辈子的想法，这个只能干一阵子，以后要逐步往管理方向转型或者创业。因为几乎所有的程序员，岗位都是私企在招聘，国企要的人很少，不具备代表性。这就注定了这个职业，从根本上来说不具备稳定性。随着年龄逐渐增大，年轻人的脑子并不差，所以被换掉的可能性很大。有点类似于空姐和***，在咱们国家这一行不是越老越吃香的，相反是越老越遭人嫌弃的。

到此，以上就是小编对于美国呼叫中心客服工作饱和的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国呼叫中心客服工作饱和的2点解答对大家有用。