美国为什么发周薪短信呢,美国为什么发周薪短信呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于美国为什么发周薪短信呢的问题，于是小编就整理了4个相关介绍美国为什么发周薪短信呢的解答，让我们一起看看吧。

1. 世界有多少国家实行周薪制？
2. 为什么最近美国众多企业给员工们集中发红包与涨薪水，幅度很大？
3. 为什么美国IT行业薪水都是算年薪的？
4. 美国的政客是不是都有造谣指标？

世界有多少国家实行周薪制？

周薪制是一种流行于英国，美国，澳大利亚，新西兰等国家的薪酬支付形式。虽然这些国家没有规定具体的发薪方式，但在蓝领阶层，如工厂，服务业，等体力劳动行业，每周发工资是非常普遍的支付方式。

周薪制，薪酬支付形式的一种，指工资实行按周发放制度。周薪制最早在欧美等发达国家出现，美国有些行业实行周工资制，每周五发放薪水，人们领取一周的报酬。在中国，最早提出的是杭州市人大代表胡小平，他建议实行周工资发放制度，以此来***周末经济，从而进一步扩大内需。

目前世界上实行周薪制的国家主要有英国、澳大利亚、新西兰、美国。另外，香港特别行政区也实行周薪制。
周薪制比起月薪制来说更为科学、高效，非常适用于低收入的劳动密集型产业。

为什么最近美国众多企业给员工们集中发红包与涨薪水，幅度很大？

美国的大老板有上百年的历史及丰富经验，深知员工积极性和创造性是企业的生命线，减税鼓了腰包先惠及全体是经营上策。再者，美大企业体量大过千亿美元资产，掏十几亿美元九牛一毛。因而出手大方，办事大气，不同于亚洲日韩台抠门老板，更胜于国内半夜鸡叫周扒皮式老板百倍！

因为这不是减税了嘛，企业有钱了，发点给员工。员工有钱了就能多消费，内需就起来了。企业的产品就卖得动，卖的多。利润多了再给员工加薪，这是良性循环。美国是老牌资本主义国家有着丰富的应对经济危机的经验。上一次大萧条时期美国政府就这么干了。 目前全球经济疲软，美国要让制造业重回美国，减税和拉动内需是两手重要步骤。成功的话一是可以恢复和发展自身经济，二是增加就业岗位稳定社会，三是打击中国，让制造业离开中国。不要以为人工成本便宜就一定对制造业有吸引力，其实那么多年企业更看重的是中国巨大的市场和现代化的基础建设。中国的应对方法无非两种，一是我们也跟着降税，提高基本工资和美国打擂台。二是企业转型，限制房地产，扶持实体产业，例如制造业降税，政策扶持。房产税征收，对贷款公司坚决打击，让钱从房市和借贷行业转入实体产业。

为什么美国IT行业薪水都是算年薪的？

其实国内IT行业也这样，具体原因IT行业普遍薪资高一些，另外像做技术研发类的，不是按12月薪来发，基本上都会有1-5月薪年底发，就是常说的13薪，14薪等等。为了避免误解，所以把一年能拿的钱做个总额，不然举个例子，你要2万月薪，但公司薪酬体系是发15薪的话，你年薪就是30万。而可能你这边只是想拿24万年薪。

美国的政客是不是都有造谣指标？

美国政客应该没有造谣指标。但是造谣说谎是西方人的天性，作为美国政客为了搏本国人民的眼球，提高自己的知名度，当然会不遗余力的造谣，得到大众的关注，会为自己的选举有巨大的帮助。

到此，以上就是小编对于美国为什么发周薪短信呢的问题就介绍到这了，希望介绍关于美国为什么发周薪短信呢的4点解答对大家有用。